Responsabilidad del propietario con proyectos de bricolaje
Los riesgos de la ayuda externa para proyectos de bricolaje
A medida que los costos de renovación continúan aumentando, los propietarios de viviendas optan cada vez más por soluciones de bricolaje (hágalo usted mismo). Este enfoque es sensato cuando se abordan proyectos menores, como colocar un estante o instalar un armario empotrado. Sin embargo, los propietarios deben ser conscientes de los riesgos de responsabilidad si están considerando contratar ayuda externa. El propietario que contrata puede ser legalmente responsable de cualquier lesión (real o provocada por un abogado), si la ayuda contratada decide presentar un reclamo de compensación para trabajadores.
Reclamaciones contra su póliza de propietario de vivienda
Aunque la frugalidad y la precaución pueden ser rasgos comunes de muchos propietarios de viviendas, a veces solo necesita a alguien que le proporcione algunas manos adicionales y fuerza, brevemente, para completar su proyecto. Consideremos el escenario de contratar a alguien del estacionamiento de esa gran ferretería como jornalero. Si ese trabajador se lesiona de alguna manera, el dueño de la casa que lo contrató será responsable de esa lesión. Es probable que esto resulte en un reclamo contra la póliza de propietario de vivienda, suponiendo que tenga una.
Los juicios pueden ser más favorables para los trabajadores
Considere este escenario: no hubo lesiones, no pasó nada. ¡Nada de caídas, nada caído sobre el pie de su trabajador, nada! Puede pensar que podrá disputar y ganar el caso yendo a juicio. Es posible, pero también deberá tener en cuenta que ciertos estados tienen jueces que tienden a favorecer a los trabajadores lesionados en lugar de a los empleadores.
Lesiones preexistentes
Ahora imaginemos que el reclamante movió algo de madera para usted, contrató a un abogado y luego presentó un reclamo en su contra por ese único día de trabajo. El trabajador puede tener varias lesiones preexistentes. En California, siempre que el 1 % de la condición actual del reclamante se pueda atribuir a su trabajo, usted será responsable del tratamiento médico del reclamante. Y puede esperar que el reclamante sea enviado por su abogado a un médico, quien confirmará una lesión relacionada con ese trabajo ocasional por el que le pagó.
Los trabajadores pueden conocer la ley mejor que usted
Sea consciente de sus riesgos. Es posible que algunos de estos trabajadores no tengan un buen dominio del inglés, pero pueden ser increíblemente inteligentes en términos de sus derechos relacionados con la compensación laboral. Lo mejor que puede hacer es contratar a un contratista con licencia, asegurado y en condiciones de servidumbre con un negocio legítimo. De esta manera, si alguien presenta un reclamo, creíble o no, entonces la empresa sería responsable, no el propietario.
Fondo fiduciario de beneficios para empleadores sin seguro como último recurso
Este enfoque no es 100% infalible, ya que existe la posibilidad de que el contratista no esté asegurado ilegalmente. Pero al menos en este escenario, tendría el beneficio del Fondo fiduciario de beneficios para empleadores sin seguro para intervenir y administrar los beneficios para cualquier reclamo. El fondo puede tratar de imponer la responsabilidad al propietario de la vivienda oa otra persona, pero ese es un asunto que se evaluaría caso por caso.
